2025年合肥經開區老年學校(大學)工作人員招聘公告

因工作需要，現面向社會公開招聘合肥經開區老年學校（大學）工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及名額

經開區南區老年學校工作人員3名，經開區高劉街道老年學校工作人員1名。

三、招聘條件

（一）招聘對象應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

3.需為離校兩年內未就業的普通高校統招畢業生,具有國家承認的大學專科及以上學歷（須于2025年7月31日前取得相應的學歷證書），專業不限；

4.年齡要求25周歲及以下（1996年11月23日及以后出生），碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬到30周歲及以下（1991年11月23日及以后出生）；

5.熱愛基層工作，有服務群眾意愿；

6.身體健康；

7.崗位所需的其他條件。

（二）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（三）離校兩年內未就業的普通高校統招畢業生是指2025年6月至2025年7月畢業至今未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（四）有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

5.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2025年11月28日9：00—2025年12月2日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網絡報名，報考人員登錄人事考試網（https://zhengfu.shenbohr.com）即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：

（1）報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）；報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

（2）報考人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報考人員必須于個人報名后至2025年12月2日17：00前登錄人事考試網查詢是否通過資格初審。

5.通過資格初審的報考人員于2025年12月3日9:00—2025年12月5日17：00前登錄人事考試網“考生中心”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

6.因疫情原因，筆試準考證打印時間另行通知，請應聘人員持續關注人事考試網。

7.若報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比不足3:1的，則取消或核減該崗位招聘計劃數，已繳納筆試費用原路退還。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括時事政治、經濟、法律、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的報考人員不得進入下一環節。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

3.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在人事考試網進行公布。

（三）資格復審

1.根據報考人員的筆試成績（保留至小數點后兩位），從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審環節的人員，不足規定比例的，按實際人數確定，最后一名成績相同的，一并進入資格復審環節。

2.資格復審時，報考人員應提供以下材料：報名表（下載附件并填寫）、本人有效二代身份證、畢業證書、學信網上打印的學歷證明（以上均查驗原件并上交復印件）、2張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。

5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。

（四）面試

1.面試成績滿分100分，成績現場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

2.本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的報考人員，不予進入體檢和考察；實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，報考人員面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環節。

3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

（五）體檢和考察

1.根據報考人員的總成績（筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數點后兩位），按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現并列的，則通過考核的形式決定擬聘人選。

2.體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：

（1）皖事通在線申請；

（2）前往戶籍所在地派出所開具；需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務產業園2號樓604安徽省申博人力資源管理有限公司（合肥經開區錦繡大道與天門路交叉口）領取。

（六）公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網上公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

五、管理及待遇

1.對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經開區老年學校（大學）南區各社區、北區工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執行，按規定辦理社會保險。

2.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應在規定的時間內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由其本人自行承擔。

六、其他

（一）若某崗位繳費人數較少（不足15:1，但達到開考比例的），則取消該崗位筆試，后續招聘程序環節也相應調整，請各位應聘人員持續關注人事考試網。

（二）應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

（四）應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。

（五）請報考人員隨時關注新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執行。同時，視疫情防控情況,如果需要調整考試時間或疫情防控相關要求，我們將提前在人事考試網（https://zhengfu.shenbohr.com）另行通知，請報考人員持續關注考試網站。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由報考人員承擔。

（六）根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元，面試費80元。

（七）聯系電話：0551-62980775/62980778（工作時間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。

附件：

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年11月23日