2025年和縣醫療衛生事業單位安徽中醫藥大學專場招聘衛生專業技術人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2025〕73號)規定和要求，結合我縣醫療業務發展需要，經研究決定，現面向安徽中醫藥大學公開招聘各類衛生專業技術人員?，F將相關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2025年和縣醫療衛生事業單位安徽中醫藥大學專場招聘2人，具體崗位及報名要求詳見附件1。

三、招聘對象及報考條件

招聘對象為符合崗位條件的2025年安徽中醫藥大學全日制應屆畢業生，且必須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

2025年全日制應屆畢業生必須在2025年7月9前取得相應的畢業證書和學位證書。

崗位表中“35周歲以下”為“1986年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）

有下列情形之一者不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受過勞動教養的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(六)報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

面向安徽中醫藥大學公開招聘工作在和縣醫療衛生單位校園招聘工作領導組統一領導下，由縣衛健委、人社、編辦等部門組成現場招聘工作組負責組織實施，嚴格按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、組織面試、體檢和政審考察、公示聘用等流程進行。招聘公告統一在和縣人民政府網（www.hx.gov.cn）、和縣衛生健康委員會信息公開網（和縣政府信息公開網—政府部門信息公開—和縣衛生健康委員會）及學校官網發布。

1.發布公告。招聘公告及招聘崗位信息將同時在和縣人民政府、和縣衛生健康委信息公開網及學校官方網站發布，同時在學校報名現場發布公告。

2.現場報名。本次招聘采用現場報名的方式進行，在學校設立報名點，現場接受報名資料和咨詢。

每位考生限報一個專業崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，考生需填寫《報名資格審查表》，并提供有效的聯系方式。

報名時，請考生攜帶以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件)：《和縣醫療衛生單位校園招聘專業技術人員報名資格審查表》(附件2)原件、本人有效居民身份證、就業推薦表、成績單。在現場報名前，考生也可將上述材料電子掃描件發送至指定郵箱進行預報名，后再攜帶報名資料原件在報名時間內至學校報名處現場確認。

3.資格審查。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經查實將取消考試、聘用等資格。

經現場審查后，碩士及以上研究生直接進入面試；本科生依據同崗位考生在校期間平均學分績點從高到低的次序（平均學分績點相同的考生，一并進入面試），以招聘崗位計劃數1：2的比例確定面試人選。若本科報考人數未達到開考比例的，則相應核減或取消招聘崗位計劃。因自動放棄等原因產生面試人選空缺的，可按必修課總成績由高到低依次等額遞補。

4.面試

本次招聘通過面試方式擇優選拔，采取結構化面試方式進行。

面試時間、地點：現場招聘組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員，告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到70分或當場面試平均分及以上，方可進入體檢和考察程序。面試結束后，將根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢考察人選,如出現同崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選，若學歷相同按考生在校期間平均學分績點從高到低的次序確定體檢考察人選，若考生在校期間平均學分績點相同按考生在校期間考試課平均學分績點從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

五、體檢和考察

體檢考察工作由縣衛健委、縣人社局及用人單位共同組織實施。由現場招聘組通知體檢考察對象在規定時間到指定醫院進行體檢，提交政審相關材料。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2025〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘(2013)208號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

六、公示和聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在和縣人民政府、和縣衛健委信息公開網和所在院校網站公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘對象。擬聘人員須在2025年7月13日前攜招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位證書原件至和縣衛健委（和縣歷陽鎮財苑大廈613，電話：0555-5312733）報到。經審核符合報考崗位條件的，根據其報考崗位成績排名，從高分到低分順序由擬聘對象選擇用人單位，再由縣衛健委按照規定將有關材料報送縣人社局辦理聘用報批和入編手續，同時派遣至用人單位，與用人單位簽訂正式聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，按事業單位工作人員管理規定執行崗位待遇。擬聘用人員應根據規定時間到用人單位報到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，取消聘用資格。

根據有關規定，事業單位新進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內，聘用合同期限最低三年(新受聘人員最低服務年限三年)。

七、有關事項

此次公開招聘工作由和縣衛健委會同縣人社局組織實施，駐縣委組織部紀檢組予以監督，同時歡迎社會各界監督，以保障招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣衛生健康委、縣人社局負責解釋。

除體檢費用由個人承擔外，本次招聘考試不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨 詢 電 話： 和縣衛健委0555-5312733

和縣人社局0555-5330112

監督舉報電話：駐縣委組織部紀檢組0555-5313020

和縣人力資源和社會保障局和縣衛生健康委員會

2025年5月30日