2025年婺源縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下社會(huì)治理工作，做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格工作，有效提升基層治理效能，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，我縣擬向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)48名。

二、資格條件及加分項(xiàng)

(一)本人、配偶或父母具有婺源縣戶籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)年齡要求18-40周歲(在1982年10月31日-2004年10月31日期間出生)。城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有自行招聘的全日制社區(qū)工作人員、退役軍人、持證社工、或具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)鑒定優(yōu)秀者，年齡可放寬至45周歲(在1977年10月31日-2004年10月31日期間出生)

(三)具有大專及以上學(xué)歷(含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職教育、函授等各類成人教育);城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有自行招聘的全日制社區(qū)工作人員可放寬為高中(職高、中專)以上學(xué)歷，但需在一年之內(nèi)自行報(bào)考在職大專學(xué)歷，進(jìn)行學(xué)歷提升;能夠熟練使用辦公軟件(word、excel等)。

(四)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，對(duì)群眾有感情，善于做群眾工作，身體健康，忠于職守。

(五)政治思想品質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為，無紋身，政審合格。有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.政治覺悟不高，組織觀念不強(qiáng)，法治意識(shí)淡薄的;2.受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;3.有吸毒行為的;4.存在非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設(shè)賭場(chǎng)、強(qiáng)迫交易、組織傳銷、組織或強(qiáng)迫賣淫等違法行為，被公安機(jī)關(guān)行政拘留或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;5.參加過邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的;6.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;7.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查的;8.有違法用地、違章建房行為尚未整改，有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活秩序行為的;9.有危害集體利益和群眾合法權(quán)益的行為，或侵占挪用集體資產(chǎn)的;10.有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序行為的;11.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;12.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;13.近三年，有考核不稱職或被評(píng)為不合格黨員的;14.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的。

(六)加分項(xiàng)：1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，筆試加1分，面試加0.4分;2.持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書，筆試加1分，面試加0.4;3.具有1年以上網(wǎng)格管理、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)、行政服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷者，筆試加1分，面試加0.4(此項(xiàng)只統(tǒng)計(jì)一次，不累計(jì)加分)。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開展社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、物業(yè)管理等;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委及社區(qū)黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘程序

招聘采取報(bào)名，考試，縣級(jí)聯(lián)審、體檢和檔案審核，公示程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月7日至11月11日上午8:00到下午17:00。初定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年11月16日至11月17日上午8:00到下午17:00。初定筆試時(shí)間：2025年11月20日。(如有變化另行通知)

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣民政局一樓大廳。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶以下材料：《2025年婺源縣公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》(自行下載打印1份)、身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(退役軍人需提供退伍證)、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的、須持學(xué)校開具的有效證明、近期免冠1寸彩照2張、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明。

4.因特殊原因無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可將上述報(bào)名材料發(fā)送至378129432@qq.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。聯(lián)系人:胡志江，聯(lián)系電話：0793-7363692

5.資格初審：報(bào)名后，公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照資格條件進(jìn)行初審，確定參加筆試和考核人員名單。

(二)筆試和考核

筆試按照崗位和考生數(shù)不低于1：2的比例開考，遇報(bào)名人數(shù)不足的情況，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本辦公軟件操作及寫作等，采取閉卷方式，滿分100分。城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有自行招聘的全日制社區(qū)工作人員經(jīng)社區(qū)黨組織推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核、縣委組織部和縣民政局統(tǒng)一考核后免筆試進(jìn)入面試。

(三)面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)按1:1.5比例從高分到低分(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，一并入闈)和城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有自行招聘的全日制社區(qū)工作人員考核結(jié)果確定入闈面試人員名單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，滿分100分。

(四)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)=面試成績(jī)+加分情況，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)縣級(jí)聯(lián)審

按照考生最終成績(jī)排名和本次招聘人數(shù)1：1確定參加體檢和考察對(duì)象名單[如最終成績(jī)相同的優(yōu)先取城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有自行招聘的全日制社區(qū)工作人員，如均非城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有自行招聘的全日制社區(qū)工作人員則取筆試高分者，如筆試成績(jī)還均相同的，則另行組織面試確定體檢和考察對(duì)象]，報(bào)縣委組織部、縣委政法委、縣民政局、縣人社局開展縣級(jí)聯(lián)審，充分征求縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(民宗局)、縣委信訪局、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣自然資源局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣衛(wèi)健委、縣住建局、縣城市管理局等部門的意見。如有影響列為社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)資格的，取消該考生聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察

聯(lián)審結(jié)束后，縣公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢和考察工作。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，不予遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

體檢和考察結(jié)束后，擬聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)名單在魅力婺源、先鋒婺源、醉美鄉(xiāng)村最美民政等官方媒體公示7個(gè)工作日。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與招聘條件不相符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

經(jīng)公示符合招聘條件的人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同1年1簽，合同期限為1年，試用期2個(gè)月。薪酬待遇按《關(guān)于加強(qiáng)婺源縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(婺民字〔2025〕93號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，即社區(qū)工作者一般工作人員1級(jí)“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”為3031元。試用期內(nèi)的社區(qū)工作者只發(fā)放基本報(bào)酬2273元。

六、退出機(jī)制

對(duì)存在下列8種情形之一的社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，經(jīng)研判后不適合擔(dān)任社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的，由用人單位按照程序依法依規(guī)予以解除勞動(dòng)合同或不予續(xù)聘：(1)違紀(jì)違法或嚴(yán)重違反社區(qū)工作規(guī)章制度的;(2)連續(xù)兩年考核不合格或連續(xù)2次年度考核排在后5位的;(3)連續(xù)兩年在轄區(qū)群眾滿意度測(cè)評(píng)中多數(shù)居民不滿意的;(4)不履行合同義務(wù)，工作嚴(yán)重失職、瀆職或徇私舞弊，給居民利益造成重大損害的;(5)不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;(6)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的;(7)社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)男滿60周歲、女滿55周歲的;(8)其他需要退出的情形。

七、其他要求

(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)本公告由婺源縣公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

(三)為保障廣大報(bào)考人員和考務(wù)工作人員健康安全，招聘工作安全、順利進(jìn)行，在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告紙質(zhì)版，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者可參加。

(四)按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須申報(bào)本人考試前14天健康狀況。報(bào)考人員對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

(五)實(shí)施方案發(fā)布后，疫情防控工作如有新要求和規(guī)定的，將通過魅力婺源、先鋒婺源、醉美鄉(xiāng)村最美民政等官方媒體另行公告通知。

婺源縣公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年11月2日