2025年安慶市社會（兒童）福利院招聘公告

為充實民政工作人員力量，市民政局所屬事業單位安慶市社會(兒童)福利院面向社會公開招聘3名特教老師。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

二、招聘人員崗位及人數

招聘3名特教老師，詳見附件。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;

3、崗位所需要的學歷、學位、專業或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件;

6、“年齡條件”中“35周歲以下”為1987年12月31日以后出生。(其他涉及年齡計算的依此類推)

(二)崗位條件

各崗位具體條件見《2025年安慶市社會(兒童)福利院招聘人員崗位表》(附件)。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

6、法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式及流程

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安慶開發區人才招聘網(http://www.aqrckf.cn/或http://211.141.229.179:81)。報名時間為2025年12月10日9:00至12月18日17:00(周六、周日正常報名)，逾期不再補報。

報考人員登錄安慶開發區人才招聘網進行報名，填寫《2025年安慶市社會(兒童)福利院招聘人員考試報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面**照，天藍色背景，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-80kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格初審

報考人員報名后至12月19日14∶00后可登陸安慶開發區人才招聘網查詢報考資格初審情況。

報名截止后，通過資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例低于3：1的，由招考單位決定是否取消或核減該崗位招聘計劃。2025年12月19日17:00報考人員可及時登陸安慶開發區人才招聘網查詢自己所報崗位是否核減或取消。

(三)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試采取結構化面試方式進行，主要考核報考人員品德素質、綜合工作、談吐應變等能力。面試時間為10分鐘/人，面試成績采用百分制，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

3.實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。

(四)資格復審

報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

根據有效招聘崗位數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定資格復審對象。如出現面試成績相同，則按照招聘條件中優先條件次序優先;若優先條件相同或無優先條件的，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供**材料的，取消其考試資格。由此出現人選缺額的，依面試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時間、地點另行在安慶開發區人才招聘網通知。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、戶口本原件及(包含主頁、本人頁)復印件、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和《2025年安慶市社會(兒童)福利院招聘人員考試報名表》等材料。

(五)體檢考察

根據資格復審結果確定體檢、考察對象。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知，體檢費用考生自理。

考察由招聘單位負責組織實施，主要對報考人員德、能、勤、績、廉和報考資格等方面進行考察。如無合適的，可崗位空缺。

對考察或體檢出現缺額的，在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢考察合格的擬聘用人員名單，在安慶開發區人才招聘網公示，公示期5天。

(七)聘用

1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

2.實行試用期制度，試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，依法解除勞動合同。

五、聘用人員管理辦法及薪酬待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。

試用期滿經考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動合同。正式聘任后最低服務年限二年，繳納五險一金。

招考咨詢電話：

安慶市社會(兒童)福利院

5703560、5703570

考務咨詢電話：

5198500、5198501

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

特此公告。