2025年巢湖市老年學(xué)校(大學(xué))公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《合肥市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》要求，巢湖市老年學(xué)校（大學(xué)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位22人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位

巢湖市老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員招聘崗位表（見(jiàn)附件1）

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（須于2025年11月15日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書），符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.熱愛(ài)基層工作，有服務(wù)群眾意愿；

4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；

5.身體健康；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年11月15日9:00至11月19日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程。

考生除須如實(shí)填寫報(bào)名表中各項(xiàng)信息外，還須掃描以下材料原件并上傳：

（1）報(bào)名人員本人有效居民身份證件（正反面）；

（2）學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（3）學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（4）手寫簽字的承諾書（見(jiàn)附件2）。

2.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后至11月22日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢資格初審是否合格。初審合格的不得改報(bào)其他崗位。初審不合格的可選擇改報(bào)其他崗位或及時(shí)完善報(bào)名信息，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)考人員于11月25—26日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印面試通知書。

（二）組織面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試為兩道題，時(shí)間為8分鐘，總分100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整面試時(shí)間，提前另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用初選人員名單。若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，將組織加試，加試方法另行通知。

（三）資格審查

1.依據(jù)招聘條件，對(duì)擬聘用初選人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，進(jìn)入后續(xù)考察體檢環(huán)節(jié)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用全過(guò)程。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

（四）考察體檢。考察工作由市教體局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、在校（社區(qū)）表現(xiàn)等情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照編外人員有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市教體局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如考察對(duì)象自動(dòng)放棄體檢、考察或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，其遞補(bǔ)方式另行公告）。

（五）確定擬聘人員。巢湖市教體局會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況、考生自主選崗并經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示。擬聘人員名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站上公示。

（七）簽訂合同。擬聘人員與用人單位簽訂為期1年的合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

（八）到崗服務(wù)。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其資格。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1.老年學(xué)校（大學(xué)）特設(shè)崗位工作人員聘用期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可遷至服務(wù)所在地；黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位；聘用期滿后，聘用期間的工作檔案和黨（團(tuán)）關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位管理。

2.聘用人員在服務(wù)期間，每人每月給予工作生活補(bǔ)助4000元（含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)）。

3.聘用人員在聘期間，職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與同類人員同等對(duì)待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷；被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算為工齡。

4.對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的老年學(xué)校（大學(xué)）工作人員給予表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不扎實(shí)、不按合同要求履行義務(wù)的，進(jìn)行批評(píng)教育、督促改正；對(duì)經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)工作的，解除合同。聘用人員政治思想表現(xiàn)和考核情況，存入其人事檔案。

六、監(jiān)督和咨詢電話

監(jiān)督電話：0551-82620272（市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組）

咨詢電話：0551-82621372（市教體局）

0551-65127522（報(bào)名平臺(tái)故障處理）

特此公告。

巢湖市教育體育局 巢湖市人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月14日