2025年廣東省云浮市云安區(qū)第二次引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才公告

云安區(qū)，隸屬于廣東省云浮市，位于廣東省西部，西江中游南岸，東與云浮市云城區(qū)相連，南與新興縣、陽(yáng)春市接壤，西與羅定市、郁南縣毗鄰，北臨西江與德慶隔江相望，下轄7個(gè)鎮(zhèn)，區(qū)人民政府駐六都鎮(zhèn)；全區(qū)總面積1188.61平方千米，2025年末總?cè)丝?5萬(wàn)。云安區(qū)境內(nèi)有南廣高鐵、廣昆、深羅、廣湛、汕湛高速等對(duì)外快速通道，高速直達(dá)廣州僅需1.5小時(shí)；高鐵從云浮東站至廣州南站僅需1小時(shí)，到深圳站僅需1.5小時(shí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障水平，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才共28名（具體崗位詳見附件1）。

本次引進(jìn)未完成的崗位，可根據(jù)實(shí)際需求延續(xù)至完成此次的崗位招聘。

二、引進(jìn)對(duì)象

（一）第一類：具有三甲公立醫(yī)院3年以上工作經(jīng)歷的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才，新引進(jìn)的人才原則上不超過40周歲，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬至50周歲以下（界定時(shí)間為：報(bào)名首日）。

（二）第二類：具有本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位（含以上）并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，新引進(jìn)的人才原則上不超過35周歲（界定時(shí)間為：報(bào)名首日）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，

熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具備符合崗位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技

能和其他資格條件；

（五）符合崗位要求（見附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（一）云浮市云安區(qū)轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中有正式編制（含試用期）人員；

（二）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

（三）現(xiàn)役軍人、訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生、基層簽約服務(wù)年限未滿及有其他規(guī)定不能報(bào)考的人員；

（四）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（六）曾受刑事處罰或被開除公職的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、引進(jìn)方法和步驟

（一）發(fā)布人才引進(jìn)信息

在云浮市云安區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

（二）報(bào)名審核

網(wǎng)上報(bào)名及資格審核。根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：公告發(fā)布之日至完成此次的崗位招聘。應(yīng)聘者將《2025年廣東省云浮市云安區(qū)第二次引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至相關(guān)單位郵箱（郵箱地址詳見附件1，郵件標(biāo)題命名為意向單位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)），同時(shí)附以下材料的電子版或掃描件：

1.個(gè)人身份證或相關(guān)證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書；

2.相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書；

3.本人免冠2寸正面證件電子照（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）；

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職（崗）人員需出具工作單位同意報(bào)考書面證明材料；

5.要求工作經(jīng)歷有效證明的聘用崗位,需提供勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單或者其他佐證材料;

6.要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的聘用崗位，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

7.報(bào)考崗位所需要的其他證明材料。

待資格初審合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。詳情可致電聯(lián)系人（聯(lián)系人電話詳見附件1）。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，具體可參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

4.考生報(bào)名時(shí)是否服從調(diào)劑應(yīng)作出相應(yīng)選擇。服從調(diào)劑的，應(yīng)聘崗位額滿時(shí)可調(diào)劑到其他崗位。

5.考生須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格和享受政策優(yōu)惠待遇。

（四）面試

1.成功完成報(bào)名且資格審查合格的人員均確定為面試對(duì)象。具體事項(xiàng)另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分及以上為合格分，面試成績(jī)不合格者不得聘用。面試主要測(cè)試業(yè)務(wù)能力和工作技能，考生的應(yīng)變、溝通能力。面試工作由云浮市云安區(qū)衛(wèi)生健康局不定期組織實(shí)施，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者面試完后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

2.總成績(jī)=面試成績(jī)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

（五）考察聘用

1.體檢。在面試成績(jī)合格的人員中，按成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢。如遇體檢或考察不合格以及應(yīng)聘人員放棄聘用的，按成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢人選須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加體檢，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察。由用人單位組織對(duì)體檢合格的擬錄用人選進(jìn)行考察，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2025〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

3.公示。經(jīng)體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在云浮市云安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

4.聘用。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如有工作單位，已經(jīng)簽有勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)合同未到期，則需辦理與原工作單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)后，方可辦理調(diào)檔手續(xù)；如擬聘人員在考察通過一個(gè)月內(nèi)未提交與原工作單位解除勞動(dòng)合同手續(xù)材料的，按棄權(quán)處理。擬聘人員必須憑云浮市云安區(qū)衛(wèi)生健康局開具的介紹信，按時(shí)到聘用單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的人員，視其自動(dòng)放棄聘用資格。

五、政策待遇

（一）崗位性質(zhì)

被聘用者為事業(yè)單位人員編制。

（二）服務(wù)期限

用人單位須與新聘人員簽訂聘用合同，約定6個(gè)月試用期，試用期包括在服務(wù)期限內(nèi)，試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。新聘人員經(jīng)入編聘用后必須在聘用單位至少服務(wù)滿8年。服務(wù)期內(nèi)，若因工作需要可經(jīng)云安區(qū)衛(wèi)生健康局審批后在云安區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)，如因個(gè)人原因違約、解除人事關(guān)系的，須承擔(dān)違約責(zé)任，按原渠道退回已領(lǐng)取的人才住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。

（三）工資福利

享受國(guó)家政策規(guī)定的法定薪酬待遇。

（四）人才補(bǔ)貼

引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才補(bǔ)貼。

1.對(duì)第一類醫(yī)療衛(wèi)生人才，發(fā)放45萬(wàn)元人才補(bǔ)貼（一次性發(fā)放25萬(wàn)元人才住房補(bǔ)貼和按年度、分5年發(fā)放20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼）。

2.對(duì)第二類醫(yī)療衛(wèi)生人才，發(fā)放35萬(wàn)元人才補(bǔ)貼（一次性發(fā)放20萬(wàn)元人才住房補(bǔ)貼和按年度、分5年發(fā)放15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼）。

更多引才政策請(qǐng)咨詢電話：0766—8638266。

六、引進(jìn)工作咨詢及監(jiān)督

公告未盡事宜由云浮市云安區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0766-8638266 、0766-8638356。

監(jiān)督及投訴電話：0766-8613217、0766-8613151。