2025年度“黑龍江人才周”青岡縣事業單位公開招聘工作人員公告

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳面向高校共同組織開展2025年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周引才活動精神和《關于開展2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》（綏組通字〔2025〕46號）要求，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘崗位9個，招聘事業單位工作人員11名。具體招聘計劃及崗位信息詳見《2025年“黑龍江人才周”青岡縣事業單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.學歷為本科及以上學歷，學位要求學士及以上；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的品行和職業道德；

5.年齡在35周歲及以下（1986年11月9日及以后出生），博士研究生學歷人員年齡放寬到40周歲及以下（1981年11月9日及以后出生）；

6.具備崗位所需的學歷、專業及其他要求。2025年畢業生需在2025年8月31日前取得畢業證書、學位證，本次招聘所有專業設置均參照《普通高等學校本科專業目錄2025版》(附件2）和《2025年列入普通高等學校本科專業目錄的新專業目錄》（附件3）確定；

7.具備應聘崗位所需的其他資格條件。

8.具有下列情況之一者，不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

（2）在各級公務員招錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

（3）凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

（4）曾被機關事業單位辭退未滿5年的；

（5）有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）公告發布

在青岡縣人民政府網站（http://www.qgnet.gov.cn/）“通知公告”欄、黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺、報名網站（https://qinggang2025rcz.ibaoming.net/）發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2025年11月25日9點至11月30日16點。逾期不再受理報名事宜。

2.報名方式：采取網上報名方式，每人限報一個崗位。報名網址：https://qinggang2025rcz.ibaoming.net/在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網上資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

3.報考者須用第二代身份證報名，身份證號須填寫準確無誤，否則后果自負，報名使用近期正面免冠藍底彩色證件照。

4.報名需上傳戶口本首頁及本人頁、第二代身份證正反面、畢業證書、學位證書、在中國高等教育學生信息網上通過學歷查詢并打印帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，2025年應屆畢業生暫未取得畢業證書的，需提供由學校教務部門出具在籍學籍證明（包括個人信息、應畢業年份、專業等）；港、澳、臺地區或海外留學人員的學歷，報名時須提交教育部中國留學服務中心（網址：http://www.cscse.edu.cn）學歷認證證書；

5.網上報名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件，均須為jpg格式，單張照片文件大小在1m字節以內，畫質清晰。

6.網上報名時，報考者登錄報名網站要詳細閱讀《誠信承諾書》信守承諾，如實提交有關信息和材料。報考者填報的信息與《招聘公告》和《招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

7.打印準考證時間見報名網站通知。

8.政策咨詢電話：0455-3230983（工作日8:30-11:30 ；13:30-17:00）；技術咨詢電話：400－1629－400轉1042。

9.報名后的各環節事項，均在報名網站以《公告》或《通知》方式發布，請報考者及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試，本次考試不收報名費。

（三）資格審查

資格審查工作和網上報名同步進行，考生在提交材料后要關注審核結果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網站提示報名人員所需補充的材料內容。資格審查貫穿招聘全過程，報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔；情形嚴重的，將依據相關法律法規追究相關人員責任。

通過資格審查應聘同一崗位的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位的招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

五、加分政策

1.對符合本次事業單位招聘報名條件，并且符合下列條件的考生可申請政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》黑政辦發〔2013〕42號文件規定的服務期滿且考核合格的三年內參加縣級事業單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分。服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分；在城鄉基層公益性崗位首次合同期內工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，且在人社“金保工程網”系統可查詢到的，3年內享受項目生相關待遇;②按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2025〕17號）規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

符合加分政策的考生，報名時需提供以下材料：

（1）“選聘高校畢業生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書；縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章。

（2）“三支一扶”項目生：《高校畢業生“三支一扶”服務證書》、服務期滿考核表。

（3）“大學生志愿服務西部計劃”的項目生：《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、服務期滿考核表。

（4）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明，《黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表》。

（5）“退役大學生士兵”：退伍證; 應征公民入伍批準書及退出現役登記表復印件加蓋當地檔案保管部門公章并簽字落款日期。

（6）“公益崗位”須提供當地就業部門出具的基層公益崗位高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表（需縣市兩級就業部門加蓋公章），公益性崗位首次簽訂勞動合同，足額繳納養老保險相關憑證（加蓋社保經辦機構公章），工作滿2年年度考核表（首次簽訂合同期內），納入省公益性崗位管理平臺信息截圖（加蓋就業部門公章），鄉鎮、街道黨委出具的包括工作崗位、上崗時間、在崗工作時間的證明材料，黨（工）委書記簽字并加蓋單位公章。

2、網上報名結束后，由招聘領導小組在筆試前進行政策加分現場審核，申請加分的考生，在規定時間內攜帶審核通過后的《報名登記表》（報名網站自行打印）、政策加分項中要求的相關材料原件及復印件各一份，到指定地點進行現場審核。現場審核時間、地點以報名網站通知為準，未在規定時間到現場審核的考生，視為自動放棄政策加分。現場審核確認結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時間截止到2025年11月9日。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試內容為事業單位公共基礎知識。成績低于60分者，不予進入面試。

筆試成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試總成績占考試總成績的70%.

（2）筆試時間和地點以準考證標注為準，準考證打印時間請關注報名網站。筆試結束后，考生可登錄報名網站查詢本人筆試成績。

（3）現場資格確認

進入面試人員，由招聘領導小組在面試前對考生報名材料進行現場審核。考生須根據報名網站發布的面試現場資格確認通知，按時攜帶報名材料的原件及一套復印件，進行面試現場資格確認。逾期未參加面試現場資格確認的，視為自動放棄。面試人員名單將在青岡縣人民政府網站公示3個工作日。資格確認及公示期間，凡考生自愿放棄或經查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績由高分到低分順序，經現場資格確認合格后依次遞補。

2、面試

（1）面試采取結構化面談方式進行，面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協調能力、專業技術能力以及解決實際問題能力。根據招聘同一崗位筆試總成績從高分到低分順序，按照進入面試人數與招聘崗位人數3：1的比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據實際需要，經本次公開招聘領導小組同意，可適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。末位出現并列的相應增加進入面試人選。

（2）面試總分100分，面試評分采取“體操打分法”（保留小數點后兩位，第三位四舍五入），現場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。面試成績占考試總成績的30%。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%，分值折合計算時保留小數點后兩位。

（3）面試時間、地點及有關事宜以面試公告和準考證標注時間為準，請關注報名網站。

七、體檢和考核

1、根據考試總成績，按招聘計劃1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考核人選，若考試總成績出現并列，取筆試成績高者，再相同采取面試加試方式確定。面試結束后，將面試考試成績及進入體檢人員名單在青岡縣人民政府網站和報名網站公示三個工作日。

2、體檢由公開招聘領導小組辦公室負責組織實施體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行，體檢費用由考生自行承擔。考核由用人單位組織實施，采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點是對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況進行考核。

3、擬聘用人員沒參加考核、體檢的或經考核、體檢不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經公開招聘工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示和聘用

1、根據考試、考核、體檢結果，經本次公開招聘工作領導小組集體研究后擇優確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在青岡縣人民政府網站和報名網站進行7個工作日公示。

2、公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年。凡被聘用人員由青岡縣人社局、編辦按規定正式辦理審檔、落編、起薪等手續（2025年畢業生除外）。實行試用期制度試用期為6個月，應屆畢業生試用期為十二個月（試用期含在聘期內），試用期經考核不合格人員解除聘用合同。2025年畢業生需在2025年8月31日前取得畢業證書、學位證予以正式聘用，否則不予聘用。

3、本次公開招聘人員在青岡縣事業單位最低服務年限為三年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

九、考試紀律及其他要求

（一）報考人員必須嚴格遵守公開招聘的要求，對在報名、考試、現場資格確認、體檢、考察等過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）有關規定處理。

（二）本公告由2025年“黑龍江人才周”青岡縣事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

十、疫情要求：

疫情防控要求，按青岡縣疫情防控指揮部要求執行。

青岡縣人力資源和社會保障局

2025年11月9日