2025年廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開招聘聘員公告

因工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，增城區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘60名聘員，招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次招聘聘員60名，具體崗位和專業(yè)要求詳見附件1。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

3.具有報(bào)考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力；

4.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，能適應(yīng)基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

5.報(bào)考年齡在35周歲以下（具有崗位要求相關(guān)資質(zhì)證書的，報(bào)考年齡在40周歲以下）；相關(guān)年齡要求的計(jì)算截至2025年11月30日(以年齡限35周歲以下為例，即要求報(bào)考人員須于1986年11月30日以后出生)。

（二）有下列情形之一，不得報(bào)考的人員：

1.截至報(bào)名首日未取得崗位要求相應(yīng)證書的；

2.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的；

3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.有不符合職位要求的其他情形的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。

上述所列處分的期限計(jì)算截至2025年11月30日。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。按照程序，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)單位招聘欄發(fā)布本招用公告，公示期5個(gè)工作日，報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等依次按程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月7日至12月9日（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至17:30），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不得由他人代報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，并參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的要求。報(bào)名時(shí)需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力）。

報(bào)名地址：廣州市增城區(qū)1978文化創(chuàng)意園東門綜合樓2樓（廣州聚信管理咨詢服務(wù)有限公司），聯(lián)系方式：020-82718288。

3.報(bào)名資料

（1）貼有本人照片并親筆簽名的《2025年廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)公開招聘聘員報(bào)名表》（附件2）原件；

（2）本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口簿需要戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁及本人頁）；

（3）個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片2張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷資料原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗(yàn)證）；學(xué)位證書查詢結(jié)果(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/)，并打印電子驗(yàn)證報(bào)告；

（5）如為國家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明原件；

（6）考生疫情防控承諾書（附件3）原件；

（7）報(bào)考崗位要求具有1年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供1年以上社保清單，以及工作證明或勞動(dòng)合同；

（8）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

上述證件（證明）材料均要求提供原件和A4紙復(fù)印件一份，審核后留復(fù)印件退回原件，（請考生提前自行復(fù)印好相關(guān)資料，現(xiàn)場不提供復(fù)印）。

（二）資格審核

資格初審僅對報(bào)名資料進(jìn)行初步核對，報(bào)名人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以考察和聘用審批為準(zhǔn)。資格初審合格者參加筆試，資格初審結(jié)果將在遞交報(bào)名材料時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名程序且通過審核的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘。筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的情況可根據(jù)工作需要按考試總成績高低依次遞補(bǔ)。

1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達(dá)到開考比例的，將調(diào)整職位或延長報(bào)名時(shí)間，延長調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（2）筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：綜合能力知識測試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（4）參加筆試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定考室參考。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定考室的，按自動(dòng)放棄處理。

（5）筆試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布成績和合格分?jǐn)?shù)線。

（6）根據(jù)筆試成績由高至低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單，通過資格審核的考生方可參加面試。

2.面試。面試的人員名單和時(shí)間地點(diǎn)以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員許可中途離開現(xiàn)場的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

（五）考試總成績計(jì)算

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位對同分?jǐn)?shù)考生另行組織面試。

（六）體檢

按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢人選須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

（七）考察、公示和聘用

1.體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績高低依次遞補(bǔ)。

2.對擬聘用人選進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

3.因組織考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可按照考試總成績由高至低進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以視人員情況不予以遞補(bǔ)。

四、工資待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資待遇按照石灘鎮(zhèn)政府聘員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除招用合同。

（二）應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中違紀(jì)、作弊的，取消考試成績或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

六、疫情防控

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好報(bào)名、考試等工作安排。此次招聘活動(dòng)的疫情防控要求詳見《考生疫情防控須知》(見附件5)，考生須認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》，知悉告知的所有事項(xiàng)和防疫要求。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

（三）本次招考有關(guān)規(guī)定由石灘鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-32162898（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）。

（四）監(jiān)督部門：增城區(qū)石灘鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室，監(jiān)督電話：020-32991162。

附件：

廣州市增城區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府

2025年11月29日