2025年廣州市增城區(qū)荔城街道辦事處公開招聘聘員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法>的通知》（增人社〔2025〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，荔城街道辦事處因工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，擬公開招聘聘員，現(xiàn)制定聘員招聘方案如下：

一、招聘崗位及需求人數(shù)

（一）招聘崗位、人數(shù)：輔助管理類7名。

（二）崗位條件：全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

3.具有報(bào)考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力；

4.報(bào)考年齡為18至35周歲（即1986年7月31日至2004年7月31日期間出生）；

5.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.截至2025年7月31日未取得崗位條件要求相應(yīng)證書的；

2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的；

3.近三年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.招考單位認(rèn)定的其它情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日至2025年8月3日（星期一至星期三，上午9:00至12:00，14:00至18:00），逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位要求提供資料如下：報(bào)名表、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片2張等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。

報(bào)名地點(diǎn)：荔城街道辦事處主樓210室（地址：荔城大道148號(hào)，咨詢電話：020-82618126）。

（二）資格初審

資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)考人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以資格復(fù)審、考察和聘用審批為準(zhǔn)，資格初審合格者參加筆試。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名程序且通過(guò)資格初審的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和方式另行通知。

（四）選聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘。總成績(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%（滿分均為100分）。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試形式：采取閉卷考試。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將調(diào)整職位要求或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（3）筆試成績(jī)：滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；達(dá)到合格線方可進(jìn)入面試。

（4）筆試加分項(xiàng)：

自2025年1月至2025年6月底，若參加荔城街職能部門、村、社區(qū)各項(xiàng)工作或活動(dòng)，如參加防控疫情、核酸檢測(cè)、垃圾分類、交通勸導(dǎo)等各類志愿服務(wù)事項(xiàng)，給予考生加分。加分事項(xiàng)由考生向有關(guān)部門、村、社區(qū)開具服務(wù)卡等證明材料。具體如下：

①本人累計(jì)參加10次（含10次）以上的，加分3分；累計(jì)參加20次（含20次）以上的，加分6分；累計(jì)參加30次（含30次）以上的，加分9分；

②直系親屬三代，可對(duì)本人加分。累計(jì)參加10次（含10次）以上的，加分1.5分；累計(jì)參加20次（含20次）以上的，加分3分；累計(jì)參加30次（含30次）以上的，加分4.5分。

上述加分事項(xiàng)，本人與直系親屬不實(shí)行疊加，選取最高加分分?jǐn)?shù)，并直接加入筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布成績(jī)。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。

2、面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以公告為準(zhǔn)。

（2）參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。

滿分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

（五）體檢

按總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求進(jìn)行考察，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)考察對(duì)象的違法違紀(jì)情況、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不予聘用。

（七）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)規(guī)定

有下列情形之一的，招聘單位可在考試總成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

（一）體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或聘用資格的。

（二）擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假而被取消聘用資格的。

（三）考察對(duì)象放棄考察資格或考察不合格的。

四、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)荔城街道辦事處聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、防疫工作要求

（一）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，荔城街道辦事處將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）所有考生在考試前須出示綠色粵康碼（穗康碼）、防疫行程卡，打印并如實(shí)填寫《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子紙質(zhì)同等效力）參加考試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

（二）本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82618126；監(jiān)督電話:020-82615810（工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00）。

廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處

2025年7月27日