2025年度含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2025年度含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2025年度含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員為138名，招聘計(jì)劃(崗位)及報(bào)考條件見(jiàn)《2025年含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣先鋒網(wǎng)(www.ahhsxf.gov.cn)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—縣人社局)發(fā)布。

在2025年度含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2025年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿(mǎn)、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專(zhuān)科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。安徽籍的認(rèn)定：高(中)考錄取時(shí)為安徽籍或招聘公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入安徽省內(nèi)。

在2025年度含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2025年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2025年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2025年、2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

在2025年度含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于定項(xiàng)招聘以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役軍人。普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役軍人是指服役期滿(mǎn)、表現(xiàn)良好并由我市兵役機(jī)關(guān)征集入伍、入伍前取得全日制普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的馬鞍山籍人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專(zhuān)業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置(附件2);已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員如取得教育主管部門(mén)認(rèn)證的符合招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷與學(xué)位專(zhuān)業(yè)一致，可以第二專(zhuān)業(yè)或者輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員?！皩W(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認(rèn)其等同于國(guó)民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1986年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月1日。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、成績(jī)合成、體檢考察、公示和簽約聘用等程序依次進(jìn)行。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2025年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，6月2日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月2日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月5日23：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2025年6月8日至12日期間，通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)減免費(fèi)用申請(qǐng)入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，省人事考試院審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月7日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考人員可于6月22日至24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在馬鞍山市區(qū)。具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

六、筆試

2025年含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。考試范圍以《安徽省2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)，筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

考試時(shí)間為2025年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

上述考試科目滿(mǎn)分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(不含退役大學(xué)生士兵)，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2025年6月24日14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)(鑒定表)到含山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(含山縣人民政府大樓6樓636室，聯(lián)系電話(huà)：0555-4958276)申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—縣人社局)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績(jī)每門(mén)增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

2025年7月下旬(具體時(shí)間另行通知)，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jī)(含加分)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績(jī)情況，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(含加分)并在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—縣人社局)公布，同時(shí)，公布筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(含加分)以上人員排名情況。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)(含加分)以上人員中按規(guī)定確定。專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或事業(yè)單位主管部門(mén)制定并適時(shí)公布。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣人社局聯(lián)合招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。筆試合成成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績(jī)確定。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2025年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)屬?lài)?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(5)報(bào)考定向招聘“以普通高校畢業(yè)生身份入伍的退役軍人”崗位的，須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料及本人的戶(hù)籍證明材料。

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動(dòng)(聘用)合同的提供合同原件;無(wú)勞動(dòng)(聘用)合同的提供由工作單位出具的書(shū)面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時(shí)間的應(yīng)出具多個(gè)單位的相關(guān)證明材料。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生需繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(hù)(原建檔立卡貧困戶(hù))家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

八、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

根據(jù)招聘崗位用人需求，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力和心理素質(zhì)等要素。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式及方案另行公布。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試合成成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后在含山人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—縣人社局)公布。

考試最終成績(jī)按筆試合成成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：【《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含加分)】÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

筆試合成成績(jī)(含加分)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(下同)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

十、體檢考察

體檢工作由縣人社局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2025〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2025〕1號(hào))回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2025〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—縣人社局)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同期限最低三年(新受聘人員最低服務(wù)年限三年)。

十三、紀(jì)律要求

招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

十四、有關(guān)事宜

本公告由含山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)(含山縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)—政府部門(mén)信息公開(kāi)—縣人社局)公布。

本次公開(kāi)招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0555-4958276(縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0555-8880232(市人事考試院考務(wù)一科)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0555-3832980(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0555-4318291(縣紀(jì)委派駐縣市場(chǎng)局紀(jì)檢組)

各招聘單位咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)《2025年含山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

涉及咨詢(xún)具體報(bào)考資格條件方面問(wèn)題的，請(qǐng)報(bào)考人員向招聘單位咨詢(xún)。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

2025年5月20日