2025年清遠市人大常委會辦公室公開選調公告

按照《公務員法》、《廣東省國家公務員調任、轉任工作暫行辦法》、《關于進一步調整市內公務員調動管理有關事項的通知》有關規定，因工作需要，清遠市人大常委會辦公室擬面向全市公開選調2名工作人員?，F公告如下：

一、選調工作基本原則

貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則；堅持德才素質與崗位要求相適應的用人標準；公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優選調。

二、選調對象

選調對象為清遠市機關事業單位（含省直駐清單位）具有公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份的人員。

三、選調職位及人數

本次公開選調三級主任科員及以下職級公務員2名。具體職位要求見《清遠市人大常委會辦公室選調公務員職位表》(附件1)。四、選調條件

(一)具有良好的思想政治素質，較強的工作責任感和事業心，有較好的政策理論水平和文稿寫作能力;作風優良，敬業廉潔，甘于奉獻。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀記錄。

(三)清遠市內各縣（市、區）公務員或參照公務員法管理單位工作人員，必須在當地縣級機關或鄉鎮級機關相應崗位工作五年以上（含試用期，工作年限計算時間截止至2025年6月1日）

(四)年度考核均為稱職或以上等次（鄉鎮機關公務員近五年年度考核須獲優秀等次1次以上）。

(五)學歷學位要求見附件1。

(六)年齡不超過40周歲（1982年6月1日后出生）。

(七)符合報考崗位規定的相應選調條件。

(八)身體健康，具有正常履行崗位職責的條件。

(九)具有下列情形之一的，不列入本次選調范圍：

1.受處分期間或未滿影響期限的;

2.正在接受審計、紀律審查尚未作出結論的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.在試用期內未任職定級，或在現地區、工作單位未滿規定服務年限以及對轉任有其他限制性規定的;4.轉任后即構成公務員法第七十四條規定須回避情形的；5.本人直系血親或直系姻親在清遠市人大常委會機關現擔任班子成員的;

6.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.法律、法規和政策規定的其他情形。

五、選調方法與程序（一）發布公告。本次選調在清遠市人大常委會辦公室門戶網站、清遠人大微信公眾號公告。

（二）報名。此次選調采取網絡報名方式，報名時間從選調公告發布之日起至2025年6月1日，不收取報名費。報考人員須提供以下資料：

1.《清遠市人大常委會辦公室公開選調公務員報名表》(附件1)，WORD和PDF格式（簽名）各一份;

2.本人近期免冠彩色電子照片;

3.個人身份證、學歷學位證書掃描件(歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

4.《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件（檔案管理部門蓋章）；5.全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件（檔案管理部門蓋章）；

6.近五年年度考核登記表復印件（檔案管理部門蓋章）；

7.個人征信材料。

報名資料請通過粵政易發至辦公室人事老干科黃倩雯郵箱。

(三)資格審核

1.初審：清遠市人大常委會辦公室根據崗位條件和報名材料對報考人員進行資格審核。根據審核情況，按選調崗位不低于1∶3的比例篩選確定參加筆試的人員，未達到最低報考人數比例的，由機關黨組會議研究決定是否開考，并于筆試前在清遠市人大常委會辦公室門戶網站及清遠人大微信公眾號公告。對符合條件的報考人員，將以電話或短信形式告知。

2.復審：參加面試前，對面試人選進行資格復審。進入資格復審的人員應提供本人有效身份證、學歷學位證書原件,《報名登記表》、現單位的同意報考證明（有主管單位或人事權限部門的，須由主管單位或人事權限部門加蓋意見）、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件（檔案管理部門蓋章），全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件（檔案管理部門蓋章），近五年年度考核登記表復印件（檔案管理部門蓋章），個人征信材料，按時到指定地點接受現場資格復審。資格復審有關事項由選調機關通知。對于證件（證明）不全且不能按時補全的或與報考條件不相符的，取消面試資格。資格復審不合格或取消面試資格的，可依次遞補人選。

資格審核貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消選調資格。

(四)組織考試

考試采取“筆試+面試”相結合的方式進行。筆試、面試由市人大常委會辦公室組織?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。合格分數線為60分，總成績不合格的不予錄用。

1.筆試：采取閉卷方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力等綜合素質，總分100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位。筆試合格線以上的，根據筆試分數由高至低，按照1∶3的比例確定入圍面試人員，并通過清遠市人大常委會辦公室門戶網站、清遠人大微信公眾號公布考生筆試成績和參加面試人員名單。

2.面試：采取結構化面試方式，主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和能力，總分100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位。考生面試完畢后當場評分、統分，面試結束后宣布面試成績。面試結束后3個工作日內通過清遠市人大常委會辦公室門戶網站、清遠人大微信公眾號公布考生總成績，考試總成績四舍五入保留小數點后2位。若總成績出現并列，按面試成績高低順序確定名次，如筆試、面試成績相同，則依據面試主考官評分高低順序確定名次。

3.筆試、面試具體時間及安排另行通知。參加筆試、面試人員需持本人身份證。

(五)體檢

按照考試總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢工作由清遠市人大常委會辦公室組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？忌鷮w檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，結論以復檢結果為準。體檢不合格或放棄的，可視情況依次遞補。體檢費用由體檢對象自理。

(六)組織考察

根據體檢結果，以選調職位1∶1的比例確定考察對象。由清遠市人大常委會辦公室派出干部考察組到擬選調人選所在單位進行考察，廣泛聽取意見，重點審查考察對象的政治表現及工作表現，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況，了解是否存在回避等影響選調的情形。并請所在單位出具考察對象的工作鑒定。落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求，按照干部檔案管理規定，認真審查考察對象干部檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、進入干部隊伍不符合有關規定的，一律取消選調資格?？疾熘?，若發現考察對象存在不適宜轉任（調任）的情況，將不予選用，視情況可依次遞補考察人選。

(七)公示

考察合格后研究確定擬選調人員，并在清遠市人大常委會辦公室門戶網站、清遠人大微信公眾號公示7個工作日。

(八)辦理轉任（調任）手續

公示期滿后無異議的，按有關規定辦理公務員轉任（調任）手續;對反映有影響轉任（調任）的問題并查有實據的，取消本次選調資格。

(九)遞補

確定為體檢、考察對象的考生如出現體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、錄用資格的，以及公示中發現問題不予錄用的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

六、其他事項

(一)報考人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，以便通知有關事宜。

(二)報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如存在弄虛作假或有違法違紀記錄的，取消選調資格。

(三)擬選調人員按三級主任科員及以下職級辦理調入任職手續。如在原單位任職高于職位表職級或已擔任科級領導職務，需自愿放棄原任職級或科級領導職務。如報考人員不接受此要求的，視為放棄選調資格，按總成績依次遞補其他人選。

(四)工作經歷和年齡計算時間，截止選調公告發布之日。

(五)本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

(六)本次公開選調的具體事宜，由市人大常委會辦公室負責解釋，全程接受清遠市紀委監委第四紀檢監察組監督。

清遠市人大常委會辦公室

2025年5月20日

此文包含下列附件，點擊即可下載

1、清遠市人大常委會辦公室公開選調公務員職位表

2、清遠市人大常委會辦公室公開選調公務員報名登記表