2025年清水河縣教育系統(tǒng)中小學(xué)校長崗位公開聘任公告

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作重要講話重要指示批示精神，推動我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2025〕27號）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向清水河縣公開聘任4所學(xué)校校長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘任崗位

小學(xué)校長2名（清水河縣逸夫小學(xué)、清水河縣民族小學(xué)）；

中學(xué)校長2名（清水河縣第二中學(xué)、清水河縣民族中學(xué)）。

二、聘任條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)、品德、職業(yè)道德良好,能正確貫徹黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學(xué)方向;

2.熱愛教育事業(yè)，具有改革創(chuàng)新精神;

3.身心健康，有較強的組織管理能力;

4.遵紀(jì)守法、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、廉潔自律;

5.具有相應(yīng)的教師資格證書且為清水河縣在編在崗在職人員;

6.競聘小學(xué)校長崗位，須有中小學(xué)教育教學(xué)滿3年或幼兒園副園長（含）以上崗位滿2年工作經(jīng)歷；競聘中學(xué)校長崗位，須有初中、高中環(huán)節(jié)干部（含）以上崗位滿2年工作經(jīng)歷或教育局機關(guān)股室及二級單位負責(zé)人（含）以上崗位滿2年工作經(jīng)歷；

7.年齡要求:1970年1月1日(含)以后出生;

8.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

9.近三年年度考核合格及以上。

（二）有下列情況之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰以及在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位等各類招考中被認定有舞弊行為的人員；

4.法律規(guī)定的其他不得聘任的人員。

三、聘任方式

實行校領(lǐng)導(dǎo)試用期制度，試用期為一年。試用期間簽訂試聘書，試用期滿后經(jīng)考核合格者簽訂正式聘任書，不合格者予以解聘，工作另行安排。正式聘任后，按照一年一考核的原則，充分考量工作績效，對考核不合格的進行崗位調(diào)整。試用期限計入其正式聘任期限之內(nèi)，正式聘任期限為五年。聘任期滿后，按相關(guān)程序統(tǒng)籌安排。

四、聘任程序

發(fā)布公告、接受報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考核、公示、聘任。

（一）報名及資格初審

1.報名時間

2025年3月25日9：00——2025年3月31日17：00

2.報名要求

（1）報考人員須在縣政府門戶網(wǎng)站或活力清水河公眾號下載《報考人員考試誠信承諾書》（附件1）和《報名登記表》（附件2），將填寫好的附件1和附件2掃描成PDF格式電子版打包并以姓名+應(yīng)聘崗位命名后，發(fā)送至報名指定郵箱。

（2）報考人員須對所填報信息的真實性和完整性負責(zé)。凡出現(xiàn)所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假等情況，一律取消報考資格。

（3）報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話通暢，以便接收相關(guān)通知。因聯(lián)系電話不通暢造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（4）報考人員只能選擇小學(xué)校長或中學(xué)校長其中一類崗位進行報考，不得同時報考兩類崗位。競聘成功后，具體崗位由聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況進行統(tǒng)籌安排。

3.資格初審

資格審查工作人員在收到報考人員報名文件后提出審查意見。對未通過審查的，將及時在郵箱中回復(fù)并簡要說明理由。

資格初審時間：2025年3月25日9：00——2025年4月2日20：00

4.報名結(jié)果確認

資格初審?fù)ㄟ^后，將以短信、電話等方式通知報考人員，并在縣政府門戶網(wǎng)站和活力清水河公眾號予以公布。

5.招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰10方可開考

未達到開考比例，將核減招聘計劃數(shù)或由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘計劃。

6.報名郵箱及咨詢電話

郵 箱：ajltrcgwyxgs@163.com

聯(lián)系電話：0471—6632589，18147389117（榮老師）

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力。

2.筆試采用閉卷方式進行，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.筆試通知（筆試時間、筆試地點及發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時間）請報考人員隨時關(guān)注縣政府門戶網(wǎng)站及活力清水河公眾號。

4.筆試成績將在縣政府門戶網(wǎng)站及活力清水河公眾號予以公布。筆試成績按照1︰6比例進入資格復(fù)審。最后1名筆試成績并列的，一并進入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

1.報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

（1）《報名登記表》(一式兩份)；

（2）本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件；

（3）報考人員參加資格復(fù)審前5日內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）下載打印有效期內(nèi)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；

（4）提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

（5）所有報考人員均須提交本人所在單位同意報考的證明，證明須寫明報考人員在原單位的具體職務(wù)；

（6）《報考人員考試誠信承諾書》一份。

3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡出現(xiàn)所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假等情況，一律取消報考資格。

4.通過資格復(fù)審的報考人員按照1︰6比例進入面試環(huán)節(jié)，如果入選人員未達到比例要求，差額部分按照筆試總成績從高到低的順序依次遞補進行資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的通知，請報考人員隨時關(guān)注縣政府門戶網(wǎng)站及活力清水河公眾號。

（四）面試

1.面試分為4個部分：心理測試（以心理健康匹配度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)）、綜合能力測試（50分）、競職演講（30分）、講課（20分）。主要測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，滿分100分。

2.報考人員面試須使用國家通用語言文字回答。對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

3.心理測試以筆試方式進行，時間20分鐘，測試結(jié)果為與崗位匹配、不匹配兩種。心理測試結(jié)果與崗位不匹配者不予聘任。

4.講課環(huán)節(jié)按照《報名登記表》中填寫的學(xué)段學(xué)科抽題進行。故報考人員慎重填寫《報名登記表》，一經(jīng)填寫，不得更改學(xué)段學(xué)科。講課時長為15分鐘，須提前1小時抽題并進行現(xiàn)場備課。

5.面試通知（面試時間、面試地點）請報考人員隨時關(guān)注縣政府門戶網(wǎng)站及活力清水河公眾號。

（五）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

按照計劃聘任人數(shù)和總成績排名，按1：3確定進入體檢和考核環(huán)節(jié)人選，最后一名并列名次一并進入體檢和考核環(huán)節(jié)。并將考試總成績及進入體檢和考核人員名單在縣政府門戶網(wǎng)站和活力清水河公眾號予以公布。

（六）體檢和考核

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘任資格并依次遞補。

2.考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘任崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補。考核由公開聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的考察考核組負責(zé)。

被考核人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘任資格并依次遞補。

（七）公示和聘任

對擬聘任人員在縣政府門戶網(wǎng)站及活力清水河公眾號進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查屬實的、對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，均不予聘任，并按相應(yīng)程序進行遞補。擬聘任人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘任資格，所空缺崗位依次遞補。

五、建立報考人員考試誠信檔案

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次考試公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿考試全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，取消聘任資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報考人員和工作人員須嚴(yán)格遵守公開競聘的程序和紀(jì)律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊，不準(zhǔn)參加任何可能影響競聘公平、公正的活動，不得打擊報復(fù)或?qū)ζ渌麍罂既藛T進行人身攻擊。報考人員違反上述規(guī)定的取消其報考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

（二）考試工作實行回避制度。考試工作人員和報考人員在本次考試工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

（三）嚴(yán)格遵守競聘工作紀(jì)律，舉報要有真憑實據(jù)，不得對他人進行誣告陷害、造謠誹謗，否則，一經(jīng)查實，從重處理。

舉報電話:縣紀(jì)委監(jiān)委0471—7938114 縣委組織部0471—7912380。

七、其他事項

（一）本次競聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借競聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

（二）考試期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在縣政府門戶網(wǎng)站和活力清水河公眾號予以公布，請報考人員及時查詢。

（三）此次筆試、面試環(huán)節(jié)均由第三方機構(gòu)全程負責(zé)。

（四）考試過程中的時間安排，如遇不可抗力因素?zé)o法按期進行的，依次順延。

（五）本公告其他未盡事宜由清水河縣教育系統(tǒng)中小學(xué)校長崗位公開聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)具體研究解決和解釋。