2025年浙江清涼峰國家級自然保護(hù)區(qū)管理局公開招聘編外用工公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)保護(hù)區(qū)生態(tài)資源保護(hù)，確保生物多樣性安全，浙江清涼峰國家級自然保護(hù)區(qū)管理局結(jié)合工作實(shí)際，決定公開招聘編外用工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘護(hù)林員（生態(tài)警務(wù)室工作人員）4名，主要從事保護(hù)區(qū)山上基層站所（點(diǎn)）資源保護(hù)、森林防火、巡查巡護(hù)、驢友管理等工作，適合男性報(bào)名。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡18周歲至50周歲（1972年3月22日至2004年3月22日期間出生)。

6.杭州市臨安區(qū)戶籍。

7.專業(yè)不限。

8.具有高中（含普通高中、成人高中、職業(yè)高中、中等專業(yè)學(xué)校和中級技工學(xué)校等）及以上學(xué)歷，須在報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書。

9.中共黨員（含預(yù)備黨員,下同）、退役士兵、曾擔(dān)任村社區(qū)兩委干部優(yōu)先，且在招考總成績上予以加分（中共黨員加5分、退役士兵加3分、曾擔(dān)任村兩委社區(qū)干部的加2分），累計(jì)加分不超過8分。

因犯罪受過刑事處罰的人員、受過行政處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、參加非法組織的人員，在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、錄用公示。由清涼峰管理局集中組織進(jìn)行身體檢查，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)間及方式

1、本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期二寸免冠照片3張。退役士兵要提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件，中共黨員須提交所在黨組織蓋章的中共黨員的書面證明，曾擔(dān)任村兩委社區(qū)干部的要提供擔(dān)任期間所在鎮(zhèn)街存檔的名冊復(fù)印件并加蓋鎮(zhèn)街蓋章。

2、接受報(bào)名時(shí)間：2025年3月22日——3月25日（每天上午8：30至11：00，下午1：30至4：00)

3、報(bào)名地點(diǎn)：浙江清涼峰國家級自然保護(hù)區(qū)管理局三樓306辦公室（地址：臨安區(qū)昌化鎮(zhèn)唐昌街710號，聯(lián)系電話：63666828)。

四、考試辦法

考試包括筆試和面試，符合條件報(bào)名人數(shù)超過1:6比例的采取筆試和面試方式，不足1:6比例的直接采取面試方式，不足1:1.5比例的另行組織招聘，筆試、面試均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)等第三方命題。

（一）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用》（由客觀題和主觀題組成）,其中臨安區(qū)情及保護(hù)區(qū)相關(guān)知識占比40%。

筆試時(shí)間暫定：2025年4月13日（必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整）。

報(bào)考人員必須憑本人簽字的健康申報(bào)表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（二者缺一不可），并在規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄筆試。筆試成績滿分為100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后1位，尾數(shù)四舍五入）。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足上述規(guī)定比例的，按筆試實(shí)際參考人員確定入圍面試對象，筆試存在違紀(jì)違規(guī)情況的，不得入圍面試。考生本人筆試成績及入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“信息公開—人事信息”板塊公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試或后續(xù)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況被取消面試資格的，可在筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績（40%）、面試成績（60%），合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入），再加上公告中明確的加分的相應(yīng)分值，將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢由清涼峰管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由清涼峰管理局統(tǒng)一組織，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察采用個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人選面談和審核人事檔案等方法，廣泛深入了解情況，做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“信息公開—人事信息”板塊公示5個(gè)工作日,接受社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期。

對公示期間反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

七、其他事項(xiàng)

1.被聘人員試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后，根據(jù)試用期間表現(xiàn)，確定是否繼續(xù)聘用，被聘人員工資待遇按照臨安區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守疫情防控要求，具體另行通知。

3.本公告由浙江清涼峰國家級自然保護(hù)區(qū)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：姜飛龍13567177048

監(jiān)督電話：13868026840

浙江清涼峰國家級自然保護(hù)區(qū)管理局

2025年3月16日