2025年湖北省鄂南高級中學公開招聘教師公告

為貫徹落實省委、省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關要求，因學校教學需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）有關規定，湖北省鄂南高級中學（以下簡稱“鄂南高中”）擬面向社會公開招聘高中學科教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：高中教師崗21個

語文教師5名　　　　數學教師2名　　　　英語教師2名

物理教師4名　　　　化學教師1名　　　　生物教師1名

政治教師1名　　　　歷史教師1名　　　　地理教師1名

體育教師1名　　　　高中信息學競賽教練1名

心理健康教師1名

二、招聘條件

普通高校統招全日制本科及以上應、往屆畢業生和符合崗位條件的其他各類人員。詳見《鄂南高中2025年公開招聘教師崗位表》（附件2，以下簡稱《崗位表》）。

（一）報考人員須同時符合以下條件：

1．思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2．有理想，有追求，責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；

3．具有符合教師崗位的專業素養，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

4．學歷為普通高校統招全日制本科及以上，學位為學士及以上，各崗位所需專業要求詳見《崗位表》；

5．年齡要求：35周歲以下（1987年7月1日以后出生），博士研究生或有中小學（高中段）副高及以上專業技術職稱的可放寬至45周歲（1977年7月1日以后出生）；

6．持有高中相應學科教師資格證書（或2025年7月31日前取得相應學科教師資格考試合格證明）和普通話二級乙等以上等級證書，具體要求詳見《崗位表》；

7．身心健康，五官端正，四肢及主要器官無缺陷，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1．受處分期未滿的；

2．有違法犯罪記錄或因違法違紀正被調查處理的；

3．曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的；

4．不能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員。

6．法律法規規定不得錄取聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序為發布公告、報名、資格審查、面試、筆試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。

（一）發布招聘公告

2025年7月7　日起在市人社局門戶網和鄂南高中校園網面向全社會公開發布，信息發布時間不少于7個工作日。

（二）報名

1．報名時間：2025年7月8日至7月15日

上午8：30－11：30　下午：15：00－17：30

2．報名方式：通過網上投遞報名所需材料到郵箱86521844＠qq．com，也可在工作日到現場報名，地點鄂南高中信息大樓三樓辦公室，聯系人：李老師，聯系電話：0715－8058333。

3．報名時需提供的材料及要求：

①第二代身份證原件和復印件，2寸近期相片2張；

②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子表注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；

③教師資格證書、普通話證原件和復印件，2025年應屆畢業生暫未取得教師資格證書的需提供教師資格考試成績合格證明；

④有中小學（高中段）副高專業技術職稱證書的原件和復印件；

⑤《報名登記表》一式兩份；

⑥網上投遞報名材料請注意以上要求的材料均以掃描件形式發送到指定郵箱。

4．　要求報考人員誠信報考，主要包括三個方面：①報考人員應對自己是否符合崗位條件負責?？忌屑氶喿x報考資格條件，每人只能選擇一個崗位報名，無“不受理報考”的有關情形。②報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料。③報考人員應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

5．報考人員需要填寫《鄂南高中2025年公開招聘教師報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名表》），對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料。填寫完畢的《報名表》可交至報名現場，也可以word版文件發送至報名指定郵箱。

6．根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），報考人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次考試資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；②提供涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的。

7．　凡在機關、事業單位工作的人員，需提供單位及主管部門同意報考的書面證明。

（三）資格審查

資格審查由鄂南高中負責組織進行，主要審查報考人員提交的材料、證明的真實性并審查是否符合報名資格條件，條件合格方可參加考試，報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。網上報名提交的有關材料、證明等原件及所獲榮譽材料需在參加面試時一次性提供給鄂南高中招聘工作領導小組進行資格復審，在考察階段還將對被考察人員的報考資格條件進行嚴格復審，審查工作貫穿招聘全過程。

（四）領取準考證

鄂南高中負責通知報名成功且資格審查合格的報考人員于2025年7月11日－7月15日到湖北省鄂南高級中學信息大樓三樓辦公室領取準考證。報考人員在領取準考證時需攜帶本人身份證及2寸彩色免冠登記照2張。

（五）面試

此次考試分為面試和筆試，先面試后筆試。

1．面試時間：2025年7月16日，考生7：30進場，上午8：00開始抽簽（8：00未進入候考室的考生取消面試資格）。

2．面試地點詳見準考證。

3．面試目的及方式

①面試形式為結構化面試加說課，面試總成績為百分制，其中結構化面試40分，說課60分，體育教師崗面試總成績為結構化面試40分＋說課40分＋技能展示20分。

②結構化面試（40分）重在測試考生綜合素質，結構化面試時間為10分鐘。

③說課（60分）重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂組織能力。每位考生備課時間為40分鐘，說課時間為12分鐘，考生統一備課后抽簽確定面試順序。

④說課內容以高中階段相應學科教材中的某一課或某一章節的某個知識點為選題。

⑤高中體育教師面試以結構化面試、說課及專業技能展示形式進行。結構化面試（40分）內容與其他學科考生內容、時長相同，說課時間為7分鐘（40分），專業技能展示5分鐘（20分），專業技能展示所需工具自備。

⑥面試各環節采用7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取另外5位考官打分的平均分方式計算面試成績。

4．面試過程中應聘者不得做自我介紹，不得陳述與考試無關的內容。

（六）筆試

根據面試成績按招聘崗位1：3比例確定入圍筆試人員名單，未達到1：3比例的崗位，面試成績達到了75分及以上可由學校招聘工作領導小組根據學科緊缺情況確定入圍筆試人員名單。

1．筆試內容

教育教學有關政策和理論

2．筆試時間：2025年7月17日上午9：30－10：30。

3．筆試地點：詳見準考證

4．筆試成績總成績為百分制。

（五）總成績計算方法

總成績實行百分制，折算比例如下：

考生總成績＝面試成績×70％＋筆試成績×30％。

（六）體檢與考察

各招聘崗位根據考生考試總成績從高到低原則，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績并列，以面試成績高者優先；如面試成績仍相同，以第一學歷高者優先）。

1．體檢

（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2025〕140號）等規定組織實施。

（2）學?；蚴軝z人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

（4）體檢費用由鄂南高中承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

2．考察

考察由鄂南高中負責組織，可采取函調或實地考察的方式進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，同時對被考察人員的報考資格條件進行嚴格復審。

因體檢（含心理健康測評）、考察不合格或棄權出現的名額空缺，可由學校根據工作需要和其他考生實際情況報市人社局備案后按總成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察。

（七）公示及聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，名單在市人社局、鄂南高中校園網網站上予以公示，公示時間為7個工作日。對公示無異議、或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理聘用手續。對公示期間接到有關影響聘用的問題并查證屬實的擬聘人員，不予聘用。對公示期間接到有關影響聘用的問題一時難以查實的擬聘人員，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如在公示期間出現崗位擬聘人員空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。

新聘用人員按規定程序辦理上編、與用人單位簽訂聘用合同等聘用手續，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。

五、其他事項

1．入圍考生體檢（含心理健康測評）、考察不合格的，經人社局備案按考試成績順序可遞補，不再另行組織考試。

2．凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘考試資格并通報所在單位。

3．本次招聘工作在市人社局指導和市教育局領導下進行，由鄂南高中具體組織實施。市人社局和市教育局對筆試和面試進行指導和巡查，并邀請紀檢部門對招聘過程進行監督。

4．按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現象。按照《事業單位人事管理回避規定》實行崗位回避和履職回避。

5．對違反招聘工作紀律的報名人員和工作人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

六、防疫要求

應聘人員要自覺服從疫情防控工作安排和有關要求，配合做好衛生防疫工作，出示“兩碼一證”，體溫低于37.3者才能進學校參加考試，不服從者取消應聘資格，違反《中華人民共和國防治法》等法規的，依法追究相關責任。

本公告中有關政策口徑和《崗位表》中所列的內容，由湖北省鄂南高級中學負責解釋。