2025年清豐先進制造業開發區管委會公開招聘工作人員公告

為加快推進清豐先進制造業開發區體制機制改革，進一步激發創新創業活力，經研究同意，面向社會公開招聘工作人員10名，現公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃、對象及資格條件

（一）清豐先進制造業開發區管委會公開招聘工作人員10名，具體招聘崗位及要求詳見《2025年清豐先進制造業開發區管委會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）

（二）招聘對象及資格條件

1、具備下列條件的人員可以報考：

（1）具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀守法，品行端正；

（2）具有一定的政策理論水平和勝任工作崗位的能力，具備崗位所需專業知識和業務水平；

（3）熱愛開發區事業，具有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，具有開拓、創新、奉獻精神；

（4）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）具備擬聘用崗位的資格條件，服從工作安排；

（6）崗位所需要的其它條件。

2、有下列情形之一的不得報考：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）曾被開除公職的；

（4）普通高等學校在校生；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）其他不適合崗位工作的情形。

三、招聘方法及程序

（一）發布公告

《2025年清豐先進制造業開發區管委會公開招聘工作人員公告》在清豐縣人民政府門戶網站等媒體上發布。

（二）報名

本次報名采用現場報名的方式進行。報考人員按照公布的崗位和要求報名，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。報名應提供以下材料：

1、《2025年清豐先進制造業開發區管委會公開招聘工作人員報名表》（附后，一式兩份，粘貼近期2寸免冠正面彩照，并提供同版2寸電子版照片，注明姓名和單位）。

2、身份證原件和復印件、學歷證書原件和復印件、學位證原件和復印件、學歷認證報告（或有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表）。

報名地點：清豐縣企業服務中心7樓7010。

報名時間：2025年7月27日至7月29日上午8：30至11:30，下午15:00至18:00。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，發現報考人員與崗位所要求資格條件不符的，取消其報名資格。

崗位不設置開考比例。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不滿3:1的，直接進入面試環節。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例超過3:1的，組織筆試。

如崗位報考人數不超過招聘人數，核減招聘計劃。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。

筆試內容為：《公共基礎知識》《行政職業能力測試》

考試時間是120分鐘（9:00-11:00），報考人員需攜帶筆試準考證、身份證。

筆試及準考證打印時間另行通知，請考生及時關注清豐縣人民政府門戶網站等媒體。

筆試成績在清豐縣人民政府門戶網站、清豐縣先進制造業開發區微信公眾號等媒體公布。

（五）面試

進入面試人員比例為1:2，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結構化面試方式進行, 滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。

面試評委全部從外地聘請，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。

面試時，如崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試，應試者的面試成績應達到60分以上,方可進入下一個環節。

面試時間、地點另行通知。

（六）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的進入下一環節。

個人總成績在清豐縣人民政府門戶網站、清豐縣先進制造業開發區微信公眾號等媒體及面試考點公布。

（七）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員對象。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2025〕140號）執行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（八）考察

考察由用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。聘用單位組成考察組，采用函詢與實地考察相結合的方式，對考察人選進行全面考察。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。

（九）公示聘用

經考察合格的人員，在招聘指定網站進行公示。公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。新進人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由清豐先進制造業開發區管委會簽訂合同;不合格的，取消聘用。

新聘用人員薪酬待遇按開發區改革后同等在編人員工資標準執行。按照有關規定參加各項社會保險和繳存住房公積金等。

四、其他事項

（一）本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）本次招聘人員無編制，工資待遇包括基礎薪酬和績效薪酬，按開發區同等職位人員進行考核、兌現待遇。

（三）考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。

（四）清豐縣人民政府門戶網站、清豐縣先進制造業開發區微信公眾號為本次公開招聘的指定網絡平臺，有關招聘信息及相關事項，均通過上述平臺進行發布，不再采取其他方式通知到人。考生要在報名后密切關注上述網站，以免錯過筆試、面試等有關事項。未按時、按要求參加有關事項的，視為自動放棄，由此產生的一切后果由本人承擔。

本次招聘由紀檢部門全程監督，并主動接受社會監督。

政策咨詢電話：0393-7219998

監督電話：0393-7578518

清豐先進制造業開發區管委會

清豐縣人力資源和社會保障局

2025年7月26日