2025年濱州市公安局警務輔助人員招聘公告

一、招聘職位及計劃

計劃招聘輔警78名，具體職位、招聘計劃及資格條件等詳見《2025年濱州市公安局警務輔助人員招聘職位表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份，不具備執法資格，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）年齡在18周歲至35周歲（1986年6月至2004年6月期間出生），具體職位年齡要求見附件1職位表；

（四）具有高中（中專）及以上文化程度，具體職位學歷要求見附件1職位表；

（五）具有正常履行崗位職責的身心條件和崗位職責所需的工作能力；

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，勤務輔警單側裸眼視力不低于4.6，其中，從事特警輔助工作的，單側裸眼視力不低于4.8，文職輔警單側矯正視力不低于5.0；

（七）具備擬招聘職位所要求的其他資格條件；

（八）同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為先進分子或者見義勇為英雄、警察類或政法類院校畢業生、國有企業下崗分流人員，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

（九）有下列情形之一的，不得應聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違規違紀被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

現役軍人，全日制普通高校在校生以及經我市公安機關確認輔警身份的，不得應聘。我省技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得中級工、高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的職位。

三、報名及資格初審

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員登陸http://hr.bzyiqian.com/binzhou進行報名。

網上報名按以下程序進行：

（一）提交報名申請

應聘人員可于2025年6月5日9:00至6月8日16:00期間登陸報名平臺，提交報名申請，每人限報1個職位。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

職位要求的學歷證書、資格證書以及其他未明確時限的資格條件，應聘人員均應于2025年6月5日前取得。

（二）查詢資格初審結果

應聘人員可于2025年6月5日11︰00至6月9日16︰00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他職位。2025年6月8日16︰00以后，報名申請未審查或者未通過資格審查的，不能再修改報名申請材料和改報其他職位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，招聘機關均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（三）網上打印準考證

應聘人員通過資格初審后，應于2025年6月12日9︰00至6月13日16︰00登錄報名平臺打印體能測評準考證。

體能測評、筆試、面試、體檢、政治考核等相關情況公告請及時關注濱州市公安局網站（http://ga.binzhou.gov.cn/）或報名網站（http://hr.bzyiqian.com/binzhou），請應聘人員及時了解網站發布的最新信息并保持通訊暢通，若因個人自身原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

四、體能測評

體能測評按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2025〕30號）要求，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件4）執行。體能測評項目為3項，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。

參加體能測評前，應聘人員須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件5）、《應聘人員健康管理信息承諾書》（附件6）。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在測評后30分鐘內提出申訴或舉報，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評規定的，取消其體能測評資格，對不按規定的時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄資格。

五、筆試

體能測評合格的，進入筆試范圍。應聘人員須在規定時間內到指定地點領取筆試準考證，并繳納筆試考務費40元。

筆試采取書面閉卷考試的形式進行，主要測試應聘人員從事招聘職位工作須具備的基本素質，筆試內容主要包括公共基礎知識、公安基礎知識、法律知識、時事政治等。筆試采用百分制計算應聘人員成績，應聘人員須達到確定的筆試合格分數線，方可進入面試階段。

六、面試

從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選，招聘計劃3人及以下的，按照面試人數與招聘計劃3:1的比例確定參加面試人選，招聘計劃3人以上的，按照面試人數與招聘計劃2:1的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為參加面試人選。達不到規定比例的，按實有人數確定參加面試人選。

面試前，組織面試人選進行現場資格審查，確定參加面試的人員。面試人選須按照指定的時間、地點和規定要求，參加現場資格審查，審查合格的領取面試準考證，并繳納面試考務費70元。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，以及未按規定時間、地點參加現場資格審查的，取消其參加面試的資格。

面試采取結構化面試形式進行，采用百分制辦法計分，面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

七、體檢和政治考核

按照綜合成績從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和政治考核的人選。如同一職位出現應聘人員綜合成績相同，則按照面試成績從高到低的順序確定。應聘人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和政治考核人選。因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢、政治考核不合格造成職位空缺的，從面試成績達到60分以上人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。

體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2025〕30號）要求執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。應聘人員在體檢過程中有弄虛作假或故意隱瞞疾病、病史的，體檢結果無效，取消聘用資格。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由應聘人員承擔，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

對體檢合格的人員進行政治考核。政治考核參照公安機關錄用人民警察政治考察相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形，并對考察對象的家庭成員、近親屬進行延伸考察。考察期間，應聘人員須向招聘單位提交個人信用報告（報告時間應在本公告發布時間之后）。

八、聘用及聘用后待遇

根據考試、體檢、政治考核結果，確定最終擬聘用人員名單，并在濱州市公安局網站（http://ga.binzhou.gov.cn/）進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同，派遣至濱州市公安局工作。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期月工資3200元（含個人應繳納的社會保險和住房公積金），統一繳納社會保險和住房公積金。試用期滿考核合格后，按照輔警層級管理辦法執行工資，月工資3900-4300元（含個人應繳納的社會保險和住房公積金）。試用不合格的，退回勞務派遣公司，解除勞動關系。

九、疫情防控

應聘人員在報名前應提前了解并嚴格遵守濱州市疫情防控政策要求，提交真實、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等影響疫情防控的信息。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。

在招聘組織實施過程中，將嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并在濱州市公安局網站（http://ga.binzhou.gov.cn/）、報名網站（http://hr.bzyiqian.com/binzhou）發布公告，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

特別提示：

本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公安機關、公安機關委托等名義舉辦的考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

報名政策咨詢電話：0543-3300276

報名技術支持咨詢電話：15054399221

濱州市公安局

2025年5月30日

此文包含下列附件，點擊即可下載

1、2025年濱州市公安局警務輔助人員招聘職位表

2、濱州市公安局警務輔助人員報名登記表

3、應聘誠信承諾書

4、體能測評項目及標準

5、本人身體狀況確認書

6、附件6：應聘人員健康管理信息承諾書