2025年湖州南太湖新區(qū)公開招聘經(jīng)濟社區(qū)工作者公告

為加快推進現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，進一步優(yōu)化新區(qū)經(jīng)濟工作體系，推動新區(qū)、街道和經(jīng)濟社區(qū)工作互聯(lián)互動，構(gòu)建新區(qū)經(jīng)濟工作管理新格局。近期，擬面向社會公開招聘一批經(jīng)濟社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次招聘共招聘20名經(jīng)濟社區(qū)工作者。具體詳見《2025年湖州南太湖新區(qū)公開招聘經(jīng)濟社區(qū)工作者崗位信息表》(附件)

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無不良記錄；

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛社區(qū)工作，樂于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康；

4.湖州市區(qū)范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）常住人口(戶籍或居住證截至2025年6月23日);

5.具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書；社會人員須于2025年6月23日前取得招聘崗位所需學(xué)歷證書；留學(xué)人員須于2025年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)；

6.年齡18至40周歲(1982年6月17日至2004年6月23日期間出生)。

三、加分條件

1.通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，取得助理社會工作師資格的加1分，取得社會工作師資格的加2分，取得高級社會工作師資格的可直接進入面試;

2.中共黨員加1分。

四、招聘程序

（一）公開報名

①報名時間：2025年6月17日9點至6月23日16點;

②報名地點：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行;

③報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位；

④報名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表,無法提供的，由本人提供書面說明)等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

有加分情形的，也需將相關(guān)原件材料證明拍照上傳，所有加分材料須在報名工作結(jié)束前提供方有效，逾期不再給予加分。

除按上述要求外，以下人員還要求拍照上傳其他印證材料原件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書照片(應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供認(rèn)證書的，由本人提供書面說明);

報考人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(二)資格審查

①資格審查時間：2025年6月17日9時至6月24日16時;

②由黨群工作部根據(jù)招聘公告設(shè)置的報考條件對報名者進行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢結(jié)果。

③招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1：2比例方能開考。不足比例的，核減或取消崗位招聘職數(shù)。招聘崗位核減或取消招聘計劃的，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）公布。

（三）筆試

1.時間地點：筆試時間、地點及要求另行通知，請及時關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。

2.筆試成績：筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進行，內(nèi)容為社會工作知識(參考書籍為《社會工作綜合能力(初級)》《社會工作實務(wù)(初級)》)。根據(jù)考生筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試總成績按40%計入考生總分。

（四）資格復(fù)審

由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部組織復(fù)審，在面試前對面試對象進行資格條件復(fù)審（具體時間地點另行通知）。入圍資格復(fù)審人員名單可通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。

資格復(fù)審時間、地點另行通知，有關(guān)事宜請及時關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績采用100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，再按招聘計劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先。

面試時間、地點及要求另行通知。有關(guān)事宜請及時關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（七）考察

對體檢合格者進行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有考察不合格者，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示錄用

考察合格者確定為擬錄用人員，在湖州人才網(wǎng)對擬錄用人員公示，公示為期7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報南太湖新區(qū)管理委員會核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對經(jīng)公示合格后的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣單位與擬錄用人員辦理合同等相關(guān)手續(xù)，錄用人員為相關(guān)社區(qū)和服務(wù)對象提供服務(wù)，薪酬待遇參照南太湖新區(qū)街道現(xiàn)聘城市社區(qū)專職工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

由于現(xiàn)在處于疫情防控特殊時期，考試方式、公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

黨群工作部：0572-2702160/2702168/2702312

(周一至周五 9：00-12:00 14:00-17:30)。