2025年東陽市教育系統雇員制教師招聘公告

根據我市教育事業發展和教師隊伍建設的需要和《東陽市雇員制教師招錄管理辦法》等相關規定，現將我市2025年公開招聘雇員制教師工作公告如下：

一、報名要求

1．身體健康，政治素質好，熱愛教育事業，具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力。

2．戶籍要求：報考信息、音樂、體育、幼兒教育、初中社會崗位的限浙江省戶籍，報考其他崗位的均限東陽戶籍。生源地符合報名條件的2025年應屆畢業生可憑戶口簿遷移記錄報名。戶籍截止時間為戶籍截止時間為2025年1月18日。

3．年齡要求：限1986年1月18 日以后出生。

4．學歷要求：報考初中各崗位的需具有本科及以上學歷和學位，報考小學各崗位需具有本科及以上學歷，報考學前教育崗位的需具有專科及以上學歷。

5．專業要求：專業不限。

6．教師資格證要求：各普通高校畢業生（2025年全日制普通高校應屆畢業生、全日制碩士研究生及以上、“雙一流”一流大學建設高校全日制本科畢業生除外）需提供與報考崗位相同或相近（見附件1）的教師資格證書；未申領教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書，以上證書取得截止時間為筆試前一日。

7．其他要求：

（1）具有公務員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、東陽市正式在編教師不能報考；

（2）在全日制普通高校脫產在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考；

（3）凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘崗位計劃

見附件1

三、招聘程序及辦法

（一）報名、繳費、資格初審

本次雇員制教師招聘的報名系統采用正式編制教師招聘的報名系統，雇員制教師和正式編制教師招聘的報名方式、時間一致，報考雇員制教師視同報考正式編制教師。已報名正式編制教師招聘的，無須再次報名。報名系統http://zp.dyedu.net。已繳費正式編制教師招聘的，無須再次繳費。教育局對報考人員選定的崗位進行資格初審。

（二）考試方式

本次雇員制招聘不再另行組織考試，以正式編制教師招聘考試的筆試、試講（技能測試）代替本次雇員制教師招聘考試。

（三）總成績計算（明確具體）

1.音樂、體育、美術、信息、學前教育崗位：

總成績＝筆試×40%+技能測試×60%。

2.其他崗位：

總成績＝筆試×50%+試講×50%。

以2025年正式編制教師招聘考試的總成績作為本次雇員制教師招聘的總成績。

（四）體檢

2025年新教師錄取完成后，雇員制教師根據崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。若考生放棄體檢，則根據分數依次替補。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2025〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。

（五）考察

體檢結束后，以學科為單位在體檢合格人員中根據總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項成績均相同人員，則以試講的形式進行加試，加試成績高者排位在前。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

考察結束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，不再遞補;

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

（六）學校選擇

1.根據學科總成績從高分到低分由考生選擇具體學校。

2.總成績相同時以試講（技能測試）成績高者優先選擇學校。

（七）聘用

擬聘用人員應在規定的期限內按規定程序辦理聘用手續，逾期視同自動放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續），不能按時與原工作單位解除勞動（聘用）合同關系的將取消聘用資格。

已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：

（1）在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的；

（2）2025年8月1日前未取得畢業證書的；

（3）簽約后三年內未取得教師資格證書的予以解聘（計算時間從錄用報到之日計算）。

四、其他事項

1．招聘工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。

2．繳費確認人員名單、筆試成績、試講（技能測試）成績、體檢結果、考察結果等招聘信息會在東陽教育微信公眾號、東陽市人民政府網教育局公告公示欄目、東陽人才網公示。如有特殊情況需有變動說明的，在上述網站上公告。

3．本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。有關專業、學歷等具體問題由教育局負責解釋。

4．疫情防控措施見附件2。

5．本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會保障局研究決定。

咨詢電話：0579—86655177，監督電話：0579-86688119。

東陽市教育局 東陽市人力資源和社會保障局

2025年1月18日

附件1：

2025年東陽市雇員制教師崗位招聘計劃

附件2：

東陽市2025年雇員制教師招聘疫情防控方案

為積極應對新冠肺炎疫情，確保廣大考生生命安全和身體健康，平穩做好人事考試工作，根據省委省政府、省教育廳、省人力社保廳、省衛健委和省防控辦有關疫情防控工作要求和2025年8月27日浙江省人事考試院發布的《人事考試考生防疫須知》，現將東陽市2025年新教師招聘考生疫情防控要求告知如下：

一、考生應提前做好各項防疫準備

（一）全體考生應當提前申請“浙江健康碼”（以下提及的健康碼均專指“浙江健康碼”）和“通信行程卡”（以下簡稱“行程卡”，為方便打開，建議使用手機微信下載小程序“通信行程卡”）。考前不要去國（境）外和疫情中高風險地區，以及人員密集場所等。鑒于近期疫情防控形勢嚴峻，建議考生在當地應接盡接新冠病毒疫苗。

（二）浙江各地“健康碼”在省內互認（如為中高風險地區的除外）。

二、考生應服從現場疫情防控管理

考前，考生應憑身份證、健康碼和行程卡，從規定通道，經相關檢測后進入考點。考中應服從相應的防疫處置。考后應及時離開考場。在考點時應在設定區域內活動。

（一）按實際參加首科考試日計算，以下人員不得參加考試：

1.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，但尚在隨訪及醫學觀察期內的人員；

2.考試前有21天內國內中高風險地區旅居史人員；

3.考試前有28天內境外旅居史人員；

4.考試前被判定為新型冠狀病毒感染者的密接或次密接，且尚未解除健康管理的人員；

5.考試前發現體溫超過37.3℃（腋溫）或出現新冠肺炎疑似癥狀，且考試前未排除傳染病的人員；

（二）所有考生及考務人員進入考點必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。另外14天內有省外低風險地區來浙返浙的，還需提供48小時內核酸檢測陰性證明。“行程卡”綠碼但到訪地右上角有*號標記來浙返浙的考生，也需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

（三）考生考試期間出現相關癥狀或發現有與疫情相關情況的處置。考試時出現咳嗽等相關癥狀或發現有與疫情相關的可疑情況，經調查無流行病學史的受控轉移至備用隔離考場考試，有流行病學史的受控轉送定點醫療機構排查。

三、其他注意事項

（一）考生應自備一次性醫用外科口罩。在考點門口入場時，要提前戴好口罩，打開手機“健康碼”、“行程卡”，并主動出示“健康碼”、“行程卡”、“身份證”。

（二）考生進入考點后需全程戴好口罩。

（三）在備用隔離考場考試的考生，應在當場次考試結束后立即到定點醫院排查。

（四）受疫情影響，考慮到入場防疫檢測需要一定時間，請確保至少考前1個小時時間以上到達考點、考前30分鐘之前到達考場教室門口，逾期耽誤考試時間或不能入場的，自負責任。

（五）除上述要求外，請考生持續關注考前的疫情防控形勢，未來有新要求和規定的，以東陽人才網公開招考欄上即時通知為準。

注：流行病學史，是指在規定受控的時限內，有國（境）外和中高風險地區旅居史，以及“密接史”。規定受控的時限，包括集中隔離醫學觀察、居家健康觀察、日常健康監測（限定活動場所）的時間，屆時具體天數要求，按政府防疫管理部門的規定執行。