2025年安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘安陽(yáng)市文峰區(qū)人民檢察院勞務(wù)派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司受安陽(yáng)市文峰區(qū)人民檢察院委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開報(bào)名、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量

面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員25名。

三、招聘條件

(一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；

3、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，擁有良好的道德品德；

4、能堅(jiān)守崗位、聽從指揮、執(zhí)行力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的履職能力；

5、身體健康，無(wú)心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)性疾病，無(wú)傳染疾病，無(wú)紋身者；

6、海外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

7、年齡在40周歲以下（1982年1月以后出生），如超過(guò)35周歲（1987年1月以前出生）須提供“河南省社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://ggfw.hnylbx.com/portal/#/home）”累計(jì)社保證明（每超一年，提供一年，累計(jì)繳納月份不足的不符合本次報(bào)名條件）。

8、崗位所需要的其他條件。

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2025年安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘安陽(yáng)市文峰區(qū)人民檢察院勞務(wù)派遣制工作人員崗位表》（附件），應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)行政拘留、刑事處罰的，涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的；

2、曾被開除公職、責(zé)令辭職或者被開除學(xué)籍的；

3、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的；

4、組織、蠱惑群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間為2025年12月30日--2025年1月2日。在安陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)發(fā)布本次招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月4日8：00至2025年1月6日18：00（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：

電腦端報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跒g覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址(https://410571.zgacc.com），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面；

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè)；

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄；

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面；

(5)報(bào)名資料提交后，點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面，提交成功后完成報(bào)名；

報(bào)名期間如有任何技術(shù)問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來(lái)獲得幫助。

手機(jī)端報(bào)名流程：

（1）應(yīng)聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關(guān)注“河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)”公眾號(hào)；

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面；

(3)選擇【安陽(yáng)高新區(qū)】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;報(bào)名資料提交成功后，點(diǎn)擊【上傳資料】上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名初審結(jié)果、下載報(bào)名表、下載準(zhǔn)考證等;關(guān)于報(bào)名技術(shù)問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

備注：考生報(bào)名照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(紅底)，照片格式為JPG格式,照片大小寬為295像素，高度為413像素，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0371-63399389。

咨詢時(shí)間：上午8：30—12：00下午14：00—17：30

3.資格審核：2025年1月4日9：00至1月7日18：00。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審核。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2025年1月8日18：00前登錄河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)通過(guò)微信在線繳納考務(wù)費(fèi)60元（筆試和機(jī)試每科各30元），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5.打印報(bào)名表：系統(tǒng)將于審核日期截止后第二個(gè)工作日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，審核通過(guò)并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

6.打印準(zhǔn)考證：準(zhǔn)考證打印時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證 (A4紙)。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

7.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的應(yīng)聘資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格；應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、考試

報(bào)考201崗位人員，包括筆試、技能考試和面試環(huán)節(jié)，分別占總成績(jī)的15%、15%、70%，考試總成績(jī)?yōu)?00分；其他招聘崗位直接參加面試，面試成績(jī)100分?？荚嚦煽?jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊設(shè)備暢通，并關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的考試通知，確定考試時(shí)間后，請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證、《面試通知單》，佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（一）筆試

報(bào)考201崗位人員筆試采取閉卷考試形式，筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，其中試卷公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)占60%，滿分合計(jì)為100分。

（二）技能測(cè)試

報(bào)考201崗位人員需進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字速錄，采取看打的方式進(jìn)行。考試時(shí)間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫(kù)。

筆試和技能考試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

報(bào)考201崗位人員根據(jù)筆試和技能測(cè)試成績(jī)，按照擬聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員參加面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考202、203、204崗位人員直接參加面試環(huán)節(jié)。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)試者綜合能力、應(yīng)變能力、個(gè)人精神面貌及基本語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，60分以下者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)須攜帶本人身份證、《面試通知單》、筆試準(zhǔn)考證（參加筆試考生攜帶）。

考生面試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)公布。

（四）考試總成績(jī)

報(bào)考201崗位人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×15%+技能測(cè)試成績(jī)×15%+面試成績(jī)×70%?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考202、203、204崗位人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

五、體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3、對(duì)體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在安陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://www.aygxq.gov.cn/）、“安陽(yáng)高新人才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

1、被擬聘用的工作人員，試用期三個(gè)月，不合格的取消聘用，試用期滿且合格擬聘用工作人員與安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。工作年限不得低于兩年，期滿后視工作情況辦理續(xù)簽,如提前離職，需征得用人單位同意后方可離職。

2、對(duì)公示期間取消聘用資格的，可在擬聘用體檢合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

3、被聘用人員待遇：執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)歷確定，大專2000元/月，本科2200元/月，研究生2500元/月，包含規(guī)定個(gè)人保險(xiǎn)部分。每月統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)，工齡津貼每年增加50元，年終考核優(yōu)秀獎(jiǎng)1500元。

4、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

八、其他說(shuō)明

（一）考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注上述指定網(wǎng)站和公眾號(hào)有關(guān)招聘考試信息，因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系及關(guān)注不及時(shí)所造成的后果考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

（二）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合落實(shí)防控措施，自覺(jué)戴口罩、接受體溫測(cè)量，招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。

（三）考生參加筆試、技能考試、面試、體檢、考察等，均須持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》或《面試通知單》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問(wèn)題的，可撥打電話0372-2115059（安陽(yáng)匯達(dá)人才服務(wù)有限公司），咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。