2025年廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心公開招聘聘員公告

因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名聘員，具體事項(xiàng)規(guī)定如下。

一、招聘崗位及專業(yè)要求

本次公開招聘聘員1名，具體崗位和專業(yè)要求詳見附件1。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行；

3.具有履行崗位職責(zé)所要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，愿意服從單位統(tǒng)一安排；

4.具有普通高等院校本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，符合報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)要求；

5.年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考的人員

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的；

2.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘考試的綜合成績由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)構(gòu)成，其中筆試（滿分100分）成績占40%，面試（滿分100分）成績占60%。各項(xiàng)成績折算后的總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，時(shí)間5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

按公告要求在截止報(bào)名日期前將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日至7月27日下午18時(shí)止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料的PDF版電子掃描件打包壓縮放在同一個(gè)文件夾(以“姓名+電話號碼”命名)，發(fā)送至郵箱：wzbzgk05@163.com。

3.報(bào)名所需資料：

（1）填寫《廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心公開招聘聘員報(bào)名表》（附件2）并簽名后掃描成PDF版；

（2）本人有效身份證、戶口簿（戶口簿需要戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁及本人頁）PDF版；

（3）個(gè)人近期正面免冠彩色證件照（電子版，jpg格式）;

（4）畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進(jìn)行在線驗(yàn)證）、學(xué)位證、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（登錄中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.chinadegrees.com.cn/進(jìn)行驗(yàn)證）的PDF版；

（5）誠信報(bào)考承諾書（參考附件3），務(wù)必親筆書寫，并掃描成PDF版；

（6）退役軍人、黨員身份證明以及崗位條件要求的工作證明PDF版掃描件；

（7）經(jīng)過筆試面試后，如為國家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員的，需在體檢前提交本人工作單位出具的同意報(bào)考證明原件。

（四）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名表及相關(guān)資料，對照招聘崗位條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審者方可參加筆試。在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實(shí)不符，即時(shí)終止考生報(bào)考資格。

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證

向通過資格審核的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地址另行通知。

（六）筆試

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到開考比例的，將延長報(bào)名時(shí)間，延長后仍達(dá)不到比例的，報(bào)經(jīng)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：通過資格初審的報(bào)考人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，以40％分值計(jì)入綜合成績、按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識、技能和綜合素質(zhì)等。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試設(shè)定60分為合格線，合格才可進(jìn)入面試。如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（七）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：參加面試的報(bào)考人員憑有效身份證原件按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，以60％分值計(jì)入綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等應(yīng)變能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。現(xiàn)場放棄面試或缺考的報(bào)考人員，空缺名額不再遞補(bǔ)，面試成績均按零分計(jì)算。面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

3.招聘考試的綜合成績在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（八）體檢

按招聘考試綜合成績從高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，可對不合格的項(xiàng)目申請復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

（九）考察和資格復(fù)審

1.體檢合格人員確定為考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察。

2.體檢合格的考生須在指定期限內(nèi)提供以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行核查（原件查驗(yàn)后退還，復(fù)印件不予退還，報(bào)名時(shí)已提供資料掃描件的不需再提供復(fù)印件）：身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明以及崗位條件要求的其他證明材料。3.考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)考察人選。

（十）公示和聘用

1.根據(jù)組織考察和資格復(fù)審結(jié)果，由廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面反映，對反映問題經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.考試總成績自公示之日起1年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)空缺的情況可根據(jù)工作需要按考試總成績高低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、考察及資格復(fù)審。

四、工資福利待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月；試用期滿后經(jīng)考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)直機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

考生自備一次性醫(yī)用口罩參加考試，考試全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。所有考生在考試前須出示粵康碼（穗康碼）、防疫行程卡，打印并如實(shí)填寫《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》（附件4），同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試?；浛荡a（穗康碼）為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力），現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生方可參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;

2.考前14天內(nèi)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下同）或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

5.現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的考生;

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘有關(guān)通知將在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，同時(shí)為方便聯(lián)絡(luò)，請所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體檢、面試、資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關(guān)。

（三）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

(四）報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或證件不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

（五）本招聘公告未盡事宜，由廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82652605，監(jiān)督電話：020-82652604（工作日8:30—12:00，15:00—18:00）。

廣州市增城區(qū)國防教育訓(xùn)練中心

2025年7月15日